Timothy Gallwey. Foto: Divulgação.

Nos dias 4 e 5 de abril, Timothy Gallwey irá ensinar aos CEOs, diretores, empresários e gestores de São Paulo como agir no mundo corporativo com mais instinto.

Gallwey criou a metodologia The Inner Game, que atualmente é a ferramenta mais utilizada para o desenvolvimento humano. O objetivo é incentivar as pessoas a aproveitar suas qualidades para melhorar seu desempenho, aprendizado e satisfação na vida.

Para ele, a performance de cada um é igual ao seu potencial, menos as interferências. 

Essas intervenções podem ser externas, como problemas com chefe ou colegas, ou internas, como autocrítica e insegurança. 

Em abril, a escola oferece treinamento para executivos na Riviera de São Lourenço, no litoral de São Paulo. 

Os profissionais irão compreender o método para aplicar em si e também para treinar sua equipe. 

“O ensinamento ajuda a criar consciência do processo interno individual, do jogo que impede ou facilita a melhora da performance, aprendizado e satisfação pessoal”, conta Fábio Leal, responsável por desenvolver a The Inner Game International School em São Paulo.

Gallwey tem 75 anos, prestou consultoria para empresas como Apple, Coca-Cola e Rolls-Royce, e escreveu livros durante 40 anos. Há três anos, ele tem investido em educação. 

As informações estão disponíveis no site www.theinnergame.com.br ou pelo telefone (11) 3965-6743.