A SumUp foi fundada em Berlin, em 2012. Foto: Divulgação.
A SumUp, fintech de meios de pagamentos móveis, adotou uma solução da Acesso Digital para realizar de forma digital o processo de admissão de funcionários.
Com a solução Acesso RH, a companhia buscou simplificar e tornar mais rápido o processo de contratação de funcionários, além de diminuir custos e o uso de papel.
A SumUp tem 280 funcionários no Brasil. Destes, cerca de 60 já utilizaram o sistema da Acesso Digital.
"Com o Acesso RH, esperamos reduzir pela metade o tempo necessário para processar nossas admissões com a solução totalmente adaptada ao nosso sistema, além de aumentar a qualidade das informações e a confiabilidade deste processo como um todo. Durante o período de testes, já identificamos a possibilidade de reduzir em 30% o tempo necessário para admissões sem a necessidade de nenhum tipo de integração", destaca Edwilson Coutinho, analista financeiro da SumUp.
O sistema permite que o próprio admitido preencha seus dados e envie seus documentos via smartphone para a empresa. As informações são inseridas em uma plataforma, geridas e validadas pela companhia.
“As empresas tem investido cada vez mais em inovações tecnológicas para melhorar seus produtos e serviços. Porém, também é necessário inovar da porta para dentro. Acreditamos que, quando eliminamos a burocracia de um processo, de alguma forma todos os envolvidos se beneficiam disso”, aponta Gabriel Pirajá, head da Acesso RH.